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你的也是外地手机？最近一直呆电白吧？

要紧张才行，外省已撤了不少防控不力的官员！

你这个外地手机到现在现在才收到疫情防控信息，虽晚了一些，但好过没有。

希望外地手机都收到这些防控信息！

大数据手段来了？

如不实，估计楼主对隔离手段挺好奇！

新年快乐！ 不说了，宅在家里没事干，还是睡觉先。

你刻意提到的这一条，楼主是这样说的: “领导操纵老师填报岗位，如从没有任教过功课的文印室职员郑梅妹竟然直聘道德与法治科；叫吴梦娇老师填报校本课程，但吴梦娇老师坚持报回自己的物理专业。” 我不大了解情况，不方便发表意见，我只能根据我多年的职业经验来普及一个教育常识:教职工这个概念其实包含两个岗位，一个是职工岗位，另一个是教师岗位。 车有车路，马有马路，各聘其岗，天下和谐。

你很认真地回复，我也很认真地看，我觉得你是很认真地关心电白教育的，这一点我跟你是人同此心。 我非常认同你的观点，当教师就是要上课，不然就是吃空饷了，吃空饷退工资理所当然！ 但我还是有一个问题不大明白，是否木苏中学的那49个落聘教师全部吃空饷？如答案是肯定的，那真的问题很严重，必须从严从速处理，不然天理不容。 如果答案是否定的，那49个教师爱岗敬业，而被一些吃空饷份子挤了出来，那我就无法再说下去了……

当年能进得了春华，一般情况下非富即贵，他们的生态链非一般教师可比，拿他们来对标还是免了吧。

看了楼主的投诉后，我想了一下，觉得电白区比较人性化的县管校聘方案应该是就近分流！ 然而，如果就近分流等同于同镇分流的话，木苏中学的那49位教师无疑是躺枪，因为沙院镇的小学不缺编，他们无法就近！ 所以，我个人认为，电白区县管校聘的就近分流最好是隔镇分流，比如，沙院去坡心，坡心去林头，林头去观珠，如此，对全区教师特别是木苏中学的教师才较为公平。

其他学校的分流都比较平稳，这说明电白区的县管校聘方案总体上还是可行的。 为什么木苏中学的县管校聘偏偏是哀鸿遍野投诉不断呢？

怎一个唉字了得！ 大数据还是有的，看用在什么地方而已。

发来给我看看。

我穷，我也没有口罩，所以我乖乖待在家里，不敢去坐公交车为国家添堵。

正如你所说，中国的行政能力在这个地球排第二绝对没人敢称第一了，如果有“重视”两字加持，那更是非同小可！

我们都不要低估电信、移动、联通等三大巨头的能力，还有网信办也不是吃干饭的！ 在神州大地，哪里没有大数据？就算电白的数据不够大，茂名的信息化能力也非同小可。 再退一步，就算中国都没有大数据，但计划生育下村排查能力还是举世皆惊的，只要我党想做的事，几乎没有办不到的。

还要配电鞭！必须佩戴口罩且检测体温才能上车，不配合者下车；不配合且硬闯车门者，电鞭伺候！

附议！

这个只要相关部门嗯一声，容易过缺喙城嗦鼻！